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自從放開三孩之后，我國各個(gè)地區(qū)的支持政策不斷落地，各項(xiàng)配套措施也陸續(xù)傳來，如落實(shí)生育保險(xiǎn)待遇、提高居民生育醫(yī)療保障待遇、對孕產(chǎn)婦給予生育津貼等。
我國多地?cái)M增設(shè)育兒假
近日，根據(jù)最新消息，又一項(xiàng)支持三孩的報(bào)道登上熱搜，并受到網(wǎng)友的廣泛關(guān)注。據(jù)了解，我國多地密集修改當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)劃生育條例，其中有30省份擬增設(shè)育兒假，并普遍延長了產(chǎn)假。具體是什么情況呢？
據(jù)媒體報(bào)道，截至目前，我國江西、四川、江蘇、貴州、吉林、山西、黑龍江，遼寧、湖南、湖北、陜西、安徽、海南、寧夏等省份公布了當(dāng)?shù)厝丝谟?jì)生條例修正案，而其他省份也在推進(jìn)條例的修改。
《湖南省人口與計(jì)劃生育條例（修正案草案）》征求意見稿中提到：本輪地方性法規(guī)修改中，29個(gè)兄弟省份擬增加育兒假。也就是說，加上湖南，目前已有30個(gè)省份擬增設(shè)育兒假。
比如，陜西提出推行父母育兒假制度，在孩子1-3歲期間，父母每年可享有不低于30天的育兒假；而海南則提出，3歲以下的孩子父母，除了能享有10天育兒假外，夫妻任意一方還享有1小時(shí)/天的育兒時(shí)間。
據(jù)調(diào)查，每年10天育兒假是多數(shù)地方的規(guī)定天數(shù)，而30天的假期由于時(shí)間較長，引起了網(wǎng)友的關(guān)注與討論。
那么，對于多地增設(shè)育兒假的現(xiàn)象，這到底是好事，還是壞事呢？
育兒假，喜憂參半！
育兒，一直以來都是中國人的頭等大事，父母陪伴子女，有助于讓孩子在健康和諧的環(huán)境中成長。
此次推行育兒假，是一項(xiàng)符合民生利益、符合國務(wù)院關(guān)于嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)意見精神的善政，并且對育齡夫妻的生育意愿具有推動(dòng)性作用，同時(shí)還可以減輕家長與社會的養(yǎng)育負(fù)擔(dān)與教育負(fù)擔(dān)。
然而，對于這項(xiàng)好福利，不少人也開始擔(dān)心起來。首先，如此“慷慨”的假期，是否能落實(shí)，是一個(gè)大問題，而即使真的落實(shí)了，或許也難以做到公平公正，像私營企業(yè)的員工，連平時(shí)的周末與節(jié)假日都難以保障，更別說如此漫長的育兒假了。
此外，還有一些年輕女性也擔(dān)心，育兒假落實(shí)后，或會給女性就業(yè)造成困擾，比如導(dǎo)致招聘性別歧視加劇、產(chǎn)婦崗位被頂替等風(fēng)險(xiǎn)。
總的來說，“給閑”、“給錢”是一種實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)，但除了獎(jiǎng)勵(lì)外，也要將這種措施放在社會大背景中綜合考量，衡量其中利弊，兼顧多方利益，規(guī)避不必要的風(fēng)險(xiǎn)，只有真正為群眾謀利益，才能提高政策的公信力。
